Padedame įmonėms atrodyti stipriomis, patikimomis ir aiškiomis darbdavėmis kandidatų akyse. Dirbame su įmonės įvaizdžiu, darbo skelbimų pateikimu, socialiniais tinklais, atsiliepimais ir pasitikėjimu darbdavio prekės ženklu.
Analizuojame darbuotojų paieškos ir išlaikymo procesus, nustatome silpnąsias vietas ir padedame sukurti efektyvesnę atrankos sistemą. Teikiame praktines rekomendacijas dėl sąlygų, komunikacijos, adaptacijos ir darbo pasiūlymų konkurencingumo.
Reklamuojame darbo pasiūlymus per socialinius tinklus, Telegram, reklamą, darbo skelbimų platformas ir savo kandidatų pritraukimo kanalus. Kuriame tekstus, vizualus, turinį ir reklamines kampanijas, kurios padeda užtikrinti stabilų kandidatų srautą.
Perimame dokumentų tvarkymą, reikalingą kandidato įdarbinimui ir darbo pradžiai. Padedame įmonėms su personalo dokumentų paruošimu, pateikimu ir lydėjimu — įskaitant kvietimus, leidimų dokumentus, „raudonus popierius“ ir kitus įforminimo etapus.