Rozwiązania HR dla logistyki i produkcji w Europie
Pomagamy europejskim firmom znajdować pracowników, wzmacniać markę pracodawcy, budować procesy rekrutacyjne i zapewniać stabilny napływ kandydatów.
Pomożemy rozwiązać każde zadanie HR
Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą, aby omówić Twoje potrzeby i zaproponować odpowiednie rozwiązanie.
Rejestrując się, akceptujesz naszą Politykę prywatności.
Nasi partnerzy
Poszukiwanie kandydatów
Wstępna selekcja
Rekrutacja kandydatów pod klucz
Weryfikacja dokumentów
Komunikacja z kandydatem
Raportowanie i informacja zwrotna
Pełny cykl rekrutacji dla Twojej firmy — od poszukiwania kandydatów aż do rozpoczęcia pracy przez pracownika.
Wsparcie do momentu rozpoczęcia pracy
Gwarancja pracy kandydata
HR-brand i zarządzanie reputacją
Przygotowanie ofert pracy
Pomagamy firmom wyglądać na silnego, wiarygodnego i zrozumiałego pracodawcę w oczach kandydatów. Pracujemy nad wizerunkiem firmy, prezentacją ofert pracy, mediami społecznościowymi, opiniami oraz zaufaniem do marki pracodawcy.
Pozycjonowanie HR
Treści do mediów społecznościowych
Reputacja pracodawcy
Zwiększanie zaufania kandydatów
Praca z opiniami
Audyt rekrutacji
Analiza ofert pracy
Konsulting HR
Utrzymanie kandydatów
Lejek rekrutacyjny
Rekomendacje usprawnień
Analizujemy procesy rekrutacji i utrzymania pracowników, znajdujemy słabe punkty i pomagamy zbudować skuteczniejszy system rekrutacyjny. Dajemy praktyczne rekomendacje dotyczące warunków, komunikacji, adaptacji i konkurencyjności ofert pracy.
Adaptacja kandydatów
HR-marketing
Media społecznościowe i treści
Promujemy oferty pracy przez media społecznościowe, Telegram, reklamy, portale pracy oraz własne źródła ruchu. Tworzymy teksty, materiały wizualne, treści i kampanie reklamowe, które pomagają zapewnić stabilny napływ kandydatów.
Promocja ofert pracy
Generowanie leadów kandydatów
Banery i kreacje reklamowe
Kampanie reklamowe
Przygotowanie zaproszeń
Przygotowanie dokumentów
Obsługa dokumentacji kadrowej
Wsparcie w formalnościach
Czerwone dokumenty
Kontrola terminów
Przejmujemy obsługę dokumentów potrzebnych do zatrudnienia kandydata i rozpoczęcia pracy. Pomagamy firmom w przygotowaniu, składaniu i prowadzeniu dokumentacji kadrowej — w tym zaproszeń, dokumentów zezwalających, „czerwonych dokumentów” oraz innych etapów formalności.
Komunikacja z kandydatem